Las Empresas Familiares (EFs) juegan un papel determinante en el desarrollo de la economía de cualquier país o región. Estudios realizados en los últimos 40 años indican que, a nivel mundial, las EFs representan alrededor del 80% del total de las empresas del sector privado; generan el 65% de los empleos y aportan alrededor del 60% del Producto Interno Bruto (PIB). Estos indicadores pueden ser aún más altos en los países de Latinoamérica.

Sin embargo, los indicadores que hacen referencia a la continuidad generacional en las EFs no han sido tan halagadores. Éstos reflejan que, del total de empresas creadas y gestionadas por el fundador, el 30% alcanza la segunda generación y solo el 10% llegan a ser manejadas por miembros de la tercera generación.

Estas son algunas de las razones por las cuales muchos países están dedicando recursos al estudio, investigación y fomento de las EFs, incluso como Política de Estado, con el fin de impulsar el desarrollo y la continuidad generacional de estas organizaciones.

Mi trabajo como docente, coach y consultor en Gestión de Empresas Familiares ha estado orientado en fomentar la creación, el desarrollo y la continuidad generacional de estas empresas, de manera exitosa, apalancado en la capacitación, coaching y asesorías a los fundadores, gestores y directores de Empresa Familiares y a los miembros de las Familias Empresarias.

Por otro lado, también brindamos apoyo instituciones y organismos públicos y privados en la conceptualización, diseño, desarrollo, implementación y seguimiento de proyectos orientados a impulsar el desarrollo y consolidación de las Empresas Familiares, pilares fundamentales en el desarrollo económico local y regional.

PORTAFOLIO DE EVENTOS

A continuación, se indican los eventos más demandados:

• Programa de Empresa Familiar Premium.
• Introducción de Empresas Familiares.
• Importancia e impacto de las Empresas Familiares en la competitividad y desarrollo regional.
• Cómo emprender y gestionar una Empresa Familiar exitosamente.
• Evolución de un Negocio Familiar a una Familia Empresaria.
• Manejo y resolución de conflictos en la Familia Empresaria y en Empresa Familiar.
• Desarrollo de competencias directivas y gerenciales en la Empresa Familiar y en la Familia Empresaria.

Si desea hacer alguna consulta, contáctenos y con mucho gusto atenderemos su inquietud.